
Vi ønsker med denne mail at give faktuelle oplysninger i forhold til, at JydskeVestkysten i dag har bragt en artikel ang. JobTeam vikar- og rekrutteringsbureau.
Indledningsvis bemærkes, at JobTeam A/S ikke er part i de verserende sager, da disse alene vedrører Kursuscentret A/S.
Kursuscentret A/S´s forretningsidé er – som andre kursusudbydere - at drive undervisningsvirksomhed og dette gøres på udliciteringsaftaler med godkendte AMU-udbydere.
I forhold til de af undervisningsministeriet godkendte udliciteringsaftaler er Kursuscentret A/Ss opgave alene at undervise kursister, som de godkendte AMU-skoler har visiteret og optaget på kurserne.
I det tilfælde at ansættelsesaftalerne ikke er korrekte, har de godkendte AMU-skoler visiteret forkert og kommunerne har indgået urigtige kontrakter med deres medarbejdere, set i forhold til AMU lovgivningen.
I artiklen omtales en redegørelse, som vi ikke har modtaget eller har kendskab til. Desuden oplyser Vejle Handelsskole VUC, at sagerne ikke er afgjorte endnu
Som direktør for Kursuscentret A/S mener jeg, at vi har handlet fuldstændig efter lovens rammer. En opfattelse, der deles med vores advokat Rasmus Nørgaard Bek; partner i advokatfirmaet LETT.
Ønskes yderligere oplysninger kan undertegnede kontaktes eller vores advokat Rasmus Nørgaard Bek i relation til en vurdering af sagen.
Vi håber ovennævnte giver et overblik over sagens rette sammenhæng.
Med venlig hilsen
Kursuscentret A/S
Erik Brinch-Nielsen
Adm. direktør
Torsdag den 1. marts 2012