Rekruttering

At rekruttere en person kan være en lang og tidskrævende proces, men ved at anvende JobTeam som samarbejdspartner lettes og forkortes ansættelsesproceduren samtidig med, at du sparer penge.

Du slipper for at annoncere, besvare forespørgsler, bekræfte ansøgninger, gennemgå ansøgninger, udvælge kandidater til samtale, planlægning af interviews, eventuel test, fremsende afslag m.m.
 

Det eneste du skal gøre, er at definere jobkrav, og ud fra disse søger vi kandidater i vores omfattende emnebank. Vores emnebank bliver løbende opdateret via annoncering, hvilket medfører, at vi med kort varsel kan præsentere egnede kandidater til din virksomhed. Vi sorterer ansøgninger, interviewer kandidater og præsenterer dig kun for den eller de bedst egnede, og under udvælgelsen tager vi hensyn til både kvalifikationer og personlighed, så du er sikret en medarbejder, der passer godt ind i din virksomhed. 

Den udvalgte kandidat ansættes som ny medarbejder hos virksomheden – dvs løn- og arbejdsforhold fastlægges mellem virksomheden og den kommende medarbejder.

Rekruttering/ansættelse af en ny medarbejder kan ske gennem annoncering eller fra vor store CV-bank, samt indhentning af referencer, personlighedstest etc.

Fordele ved rekruttering: 

• Kun egnede kandidater
• Hurtig stillingsbesættelse
• Ingen omkostninger og ingen brug af tid til ansøgningsprocedure